Jagar ljuset på högsommaren, går framåt med enad styrka!JuTianhöll nyligen sin halvårskonferens 2026. Grundarna Sun Haiqing ("Bror Cheng") och Wu Chuanmei ("Syster Cheng") samlades med hela teamet för att se över resan under det första halvåret och kartlägga en strategisk plan för andra halvåret, skapa konsensus och injicera kraftfull fart för JuTians stadiga framsteg i nästa fas.
Konferensen gav en systematisk genomgång av kärnverksamhetens framsteg för första halvåret 2026, och undersökte olika affärssegment ur flera perspektiv. Samtidigt som man erkände positiva framsteg, klargjorde mötet riktningar för förbättringar och satte delmål, vilket lade en solid grund för att justera strategier och implementera nyckeluppgifter för andra halvåret.
En speciell prisceremoni hölls för att hedra och belöna enastående lag och individer som visade exceptionella prestationer och uppnådde anmärkningsvärda resultat under första halvåret 2026. Utmärkelser inkluderade bland annat "Breakthrough Award" och "Champion Award". Noterbart är att företaget låste upp initiativet "Tour China, Fly the World" - en betald resa för hela JuTian-arbetsstyrkan. Denna gest erkände tidigare prestationer och syftade till att inspirera alla JuTian-anställda att sträva efter excellens och sätta nya rekord under de kommande månaderna.
Efter utmärkelserna granskade affärsavdelningens vice VD resultatet för det första halvåret. Med början med de första årliga målen analyserade teamet framsteg punkt för punkt, med hjälp av faktiska data och fallstudier för att utvärdera viktiga genombrott och interimistiska framgångar. En preliminär utsikt för försäljningsstrategi och optimering under andra halvåret presenterades också. Dessutom, genom att överväga skiftande branschkrav och konkurrenskraftiga verkligheter på plats, klargjorde avdelningen sin sprintriktning och kärnmål, vilket skapade en fast grund för framtida verksamhet.
Mitt i agendan höll grundaren Sun Haiqing ett inspirerande tal. Han började med att uttrycka uppriktig tacksamhet till hela teamet. Han noterade att mitt i en allt mer konkurrensutsatt marknad har JuTian konsekvent anslutit sig till nationella utvecklingstrender och bibehållit en stadig tillväxt - en prestation som endast är möjlig genom det hårda arbete och oförtröttliga ansträngningar från varje anställd under första halvåret. Därefter lyfte han fram nyckelprestationer från det första halvåret av året i tre dimensioner: för det första, individuell excellens, med teammedlemmar som bröt 1 miljon yuan månadsprestationsstrecket; för det andra, organisatorisk revitalisering, med en speciell marknadsföringsceremoni för att uppmärksamma kollegor som kontinuerligt har finslipat sina kunskaper och gjort enastående insatser; och för det tredje, teamresiliens, med två team som uppnår över 150 % tillväxt under tre månader i följd genom långsiktigt engagemang och samarbete. Denna genomgång av prestationer fungerar som ett bevis på Jutian-teamets operativa styrka och de påtagliga resultaten av företagets stadiga strategi i frontlinjen.
I det efterföljande valet av lagledare deltog alla kollegor entusiastiskt och röstade eftertänksamt. Efter en livlig tävling valdes de nya lagledarna ut, vilket injicerade ny vitalitet i teamutvecklingen.
Efter valet intog den biträdande produktionschefen scenen för att se över produktionsproduktionen för första halvåret 2026. Sessionen omfattade en genomgång av produktionsverksamheten, en sammanfattning av kapacitetsprestationer och optimering av produktionslayouter. Med årets initiala mål som riktmärke använde presentationen detaljerade data och tydliga exempel för att granska viktiga prestationer från det första halvåret. Den beskrev också specifika strategier och prioriteringar för andra halvåret – med hänsyn till marknadstrender och operativa realiteter – och gav därmed en tydlig vägledning och en solid grund för avdelningens framtida arbete.
När konferensen närmade sig sitt slut höll Jutian-grundaren Wu Chuanmei (känd som "Syster Cheng") det avslutande anförandet. Hon uttryckte sin hjärtliga tacksamhet till alla kollegor och betonade att det första halvårets framgångar endast möjliggjordes genom allas engagemang och hårda arbete. Hon noterade att andra halvan av året är en kritisk period för Jutian att driva mot sina årliga mål. Hon uppmanade hela teamet att förbli enat och samordnat, med nära fokus på strategiska mål; samtidigt som de bibehåller en jämn tillväxttakt måste teamet fortsätta att stärka Jutians övergripande styrka och varumärkesinflytande när de strävar efter ännu högre höjder.
Den framgångsrika avslutningen av denna halvårskonferens klargjorde inte bara den strategiska riktningen och injicerade ett kraftfullt momentum i Jutians utveckling under andra halvåret, utan också främjade konsensus och stärkte förtroendet bland alla anställda. När vi blickar framåt kommer hela Jutian-teamet att ta denna konferens som en ny utgångspunkt. Genom att hålla fast vid våra ursprungliga ambitioner och med vårt uppdrag i åtanke kommer vi aktivt att implementera alla arbetsplaner och ägna oss åt våra uppgifter med större entusiasm och ett mer pragmatiskt förhållningssätt. Vi kommer oupphörligt att gå vidare mot vårt uppdrag – "sträva efter att bygga ett kinesiskt märke för våginstrument i världsklass, förena den intelligenta tillverkningsgemenskapen, sprida positiv energi och bidra till den kinesiska drömmen" – och tillsammans skriva ett nytt kapitel av högkvalitativ utveckling för Jutian!
