Går framåt i värmen i juli,Jutianhöll nyligen sin månatliga prisutdelning. Grundarna Sun Haiqing ("Brother Scale") och Wu Chuanmei ("Sister Scale"), tillsammans med hela teamet, granskade månadens prestationer, hedrade enastående artister, delade ut belöningar, klargjorde nya mål och samlades för att ge sig ut igen med förnyad energi.
Mötet inleddes med ett tal av grundaren Sun Haiqing. Han noterade att juli markerar början av det andra halvåret och fungerar som ett avgörande ögonblick för hela Jutian-laget att omgruppera och gå vidare med beslutsamhet. Genom att förbli engagerade i sina roller och ta sig upp för att möta utmaningar har Jutian-teamet levererat solida resultat genom hårt arbete och en stark ansvarskänsla. Han talade sedan om företagets mentorskapskultur – särskilt "överlåta, hjälpa och leda" (*chuan-bang-dai*)-filosofin – och betonade att dess kärna ligger i överföring av idéer och att leda med gott exempel. Han uppmanade veterananställda att ge positiv vägledning till nyanlända, leda genom att göra och demonstrera uppgifter i första hand för att främja snabb tillväxt genom praktisk erfarenhet. Slutligen uppmuntrade han anställda – både nya och veteraner – att avancera tillsammans och anpassa sin personliga tillväxt till företagets övergripande utveckling. Han uppmanade alla att gå all in i augusti, möta nya utmaningar med högre standarder och stadigt gå vidare mot det stora målet att "samskapa ett hundraårigt märke för våginstrument."
Mötet fortsatte sedan till prissegmentet, och hedrade team och individer som visade exceptionella prestationer och uppnådde enastående resultat i juli, och därigenom erkände deras hårda arbete och framgång. En speciell "Bonus för äktenskaplig vördnad" gavs till föräldrar till framstående anställda – en gest som gör det möjligt för familjer att ta del av äran och se till att vördnadshängivenhet går hand i hand med professionellt engagemang. Varje belöning är en hyllning till dem som står fast i sitt engagemang; varje ära härrör från dag efter dag engagemang för förbättring. Juli har satt scenen; Augusti är det dags att gå vidare. Alla medlemmar i Jutian-teamet kommer att bygga på en grund av pragmatisk handling och utöva beslutsamhet som sin drivkraft; förenade i syfte kommer de att ta nya höjder.
När konferensen närmade sig sitt slut höll grundaren Wu Chuanmei (syster Cheng) avslutande kommentarer. Hon uttryckte än en gång sin hjärtliga tacksamhet till alla kollegor och betonade att de milstolpar som uppnåddes i juli endast möjliggjordes genom allas ståndaktiga engagemang och hårda arbete. Hon uppmanade hela Jutian-teamet att omvandla denna ära till ett momentum för den kommande resan, och uppmanade alla att gå all-out med förnyad entusiasm och driva företagets initiativ till nya höjder i augusti.

Resan i juli har närmat sig sitt slut, och augustiuppropet låter högt och tydligt. I slutet av mötet poserade grundarna Sun Haiqing ("Bror Cheng") och Wu Chuanmei ("Syster Cheng") för foton med anställda från generationerna efter 90- och efter 00-talet. Denna gest symboliserade övergången av "Jutian Spirit" från en generation till nästa – vilket speglar hur rutinerade veteraner fungerar som företagets ryggrad, medan den yngre generationen representerar ledstjärnan för framtida hopp.
Går framåt, helaJutianteamet kommer att bära det förtroende och den styrka som samlats vid denna konferens för att upprätthålla andan av mentorskap och kunskapsöverföring. Med förnyad entusiasm och ett pragmatiskt förhållningssätt kommer de att ägna sig åt sitt arbete och outtröttligt gå vidare mot uppdraget att "ge fabriker i stånd att förbättra kvalitet och effektivitet och skapa ett nationellt märke för våginstrument genom hantverk", och därigenom skriva ett nytt kapitel i Jutians högkvalitativa utveckling.
